公司是一家主要生产经营真空镀铝膜、塑胶彩印复合软包装材料、药品包装材料、多功能高阻隔薄膜等高新技术产品的公司。公司目前拥有从美国、日本、德国等地引进的具有国际领先水平的十条彩印生产线和四条镀膜生产线、七条多功能薄膜生产线以及国内一流的检测设备，可为食品、医药、日化、农化、建材、电子等多个领域的用户提供价格合适、品质优良的产品.2010年公司被中国包装联合会授予“2010年度中国包装优秀品牌”的荣誉称号.2011年，公司被工业和信息化部、财政部、科技部联合发文确定为第一批“国家资源节约型、环境友好型试点企业”试点企业。

永新股份经营范围：

生产经营真空镀膜、塑胶彩印复合软包装材料、生产和销售自产的新型药品包装材料、精细化工产品等高新技术产品。

永新股份基本资料：

永新股份核心题材：

要点一：所属板块　安徽板块 包装材料 股权激励 举牌概念

要点二：经营范围　生产经营真空镀膜、塑胶彩印复合软包装材料、生产和销售自产的新型药品包装材料、精细化工产品等高新技术产品。

要点三：彩印复合包装材料　公司主打产品为彩印复合软包装材料，主要用于食品、日化、医药等领域，是公司营业收入的主要来源。公司专注塑料软包装行业二十余年，凭借技术积累、产品创新、产业链协同配套以及品牌等核心竞争优势，与下游行业中龙头企业、品牌企业建立了长期稳定的合作关系，不论从规模还是实力上，公司均是国内行业中的领先者。

要点四：橡胶和塑料制品业　2015年，国内经济增速下滑至6.9%，传统制造业继续承压。同时，居民消费结构也已经从物质性消费逐步走向服务型消费，传统零售业增速持续放缓。受消费端的食品、日化大部分子行业增速下滑的影响，塑料软包装行业景气度有所下降。另一方面，由于行业进入门槛低，行业市场竞争日趋激烈。

要点五：品牌优势　公司作为国内领先的塑料软包装提供商，注重技术创新和服务，为客户提供优秀的产品包装解决方案，被国内大部分快速消费品品牌企业所认同，目前，在日本、东南亚、南美等市场也占有一席之地，“永新”商标为“中国驰名商标”，成为包装行业内的“第一”和“唯一”。

要点六：产业链完整优势　公司一直积极实施“纵向一体化”发展策略，持续稳健的推进自建或并购延伸产业链，完善配套生产，降低生产成本，避免中间市场价格波动对公司经营的影响，增强公司抗市场风险的能力。

要点七：科技研发优势　截至2015年12月31日，公司共获得授权实用新型专利130项、授权发明专利43项、授权外观设计专利2项。在注重自主研发的同时，公司还积极引进国外的先进包装技术，多项技术分别被评为“国家火炬计划项目”、“国家技术创新计划项目”等，公司被认定为“国家创新型企业”。

要点八：收购控股股东新力油墨　2015年11月18日晚间公告称，公司于11月13日收到了中小板重组问询函，公司与相关方及中介机构积极准备答复工作，对《黄山永新股份有限公司发行股份购买资产暨关联交易预案》等相关文件进行了相应的补充和完善。公司股票将于11月19日复牌。 方案显示，公司拟以14.72元/股非公开发行971万股，作价1.43亿元收购控股股东永佳集团旗下新力油墨100%股权;收购后公司将新增油墨生产业务。标的资产为公司上游原材料企业，收购后公司将把油墨供应纳入主营业务，既可以减少中间环节，缩短供货时间，也有利于提高产品质量的稳定性等。根据业绩承诺，新力油墨2016年至2018年净利润分别不低于1350万元、1580万元和1910万元。2016年4月13日公告，公司完成14.32元/股向控股股东永佳集团定增998.6万股作价1.43亿元收购新力油墨100%股权。

要点九：设立子公司-投资2000万成立子公司　　2015年6月5日晚间公告称，为满足公司互联网家装线上线下的业务拓展和战略发展的需要，公司孙公司炫维网络拟以自有资金全资设立浙江蘑菇加电子商务有限公司及浙江蘑菇加装饰设计工程有限公司，拟投资注册资本均为2000万元。公司称，设立浙江蘑菇加电子商务有限公司的主要目的是加强新型业务的开拓和管理，主要负责互联网家装业务、产品及服务的线上运营、产品研发、供应链整合、服务标准制定、IT系统建设等。公司将把浙江蘑菇加电子商务有限公司打造成为公司创新业务的平台，并通过对家装和互联网的有效融合，实现资源的优化和模式的创新。

要点十：股权激励（2012年12月调整）　　2012年12月，公司拟授予激励对象不超过1，880万份股票期权，约占该激励计划签署时公司股本总额325，758，450股的5.77%。该激励计划授予的股权的行权价格为9.33元。行权条件为：2013-2015年净资产收益率均不低于15%，以2011年净利润为基数，2013-2015年净利润较2011年净利润增长率分别不低于38%、58%、88%。该激励计划涉及的激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员及由董事会提名、薪酬与考核委员会提名的其他人员，共计236人。

要点十一：股东回报规划　　2012年7月，公司制定股东回报规划（2012-2014年）。未来三年内，公司将采取积极的利润分配政策，可以采取现金或者现金与股票相结合的方式进行利润分配。公司每年以现金分红方式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的30%；公司可以进行中期现金分红。公司在确保现金分红的前提下，可以同时采取股票股利或公积金转增股本的方式进行利润分配。

要点十二：税收优惠　根据安徽省科学技术厅、安徽省财政厅、安徽省国家税务局和安徽省地方税务局联合颁发的《关于公布安徽省2014年第一批高新技术企业认定名单的通知》（科高［2014］43号），本公司被认定为安徽省2014年度第一批高新技术企业，并获发《高新技术企业证书》（证书编号：GR201434000621，有效期3年）。按照《企业所得税法》等相关法规规定，本公司自2014年1月1日至2016年12月31日三年内享受国家高新技术企业15%的所得税税率。