春节临近"用工荒"又要到了 企业发大红包诱员工留守

来源:新闻晨报时间:2016-12-26 10:48:41

“主要从三个途径招聘‘短工’。”该企业人事部门负责人介绍,一是让部分在校学生包括大学生加盟,二是通过中介公司介绍。最后一种办法是由企业员工介绍老乡兼职。“短工”将充分发挥其时间短、效率高等作用,该负责人举例说,比如在餐饮供应的午时高峰时段不洗碗,大量堆积的饭碗将在下午1点之后由“短工”洗刷。

该餐饮企业同时表示,他们已经与湖南、江西等地的中职院校联手,把他们企业作为外地中职院校相关餐饮专业学生的实习基地,并采用实习、用工一条龙的办法,吸引学过餐饮服务知识的新生力量到他们企业中。

上海人加盟“打短工”

百姓网提供的数据表明,2017年春节前招聘企业数量相比2016年同期增长12%,招聘岗位数量增长7%,求职人数增长23%。春节前后1-2个月中用工缺口为68%,其中餐饮业、服务业、物流行业最缺人。节前招聘需求最多的岗位为厨师、餐饮服务、快递员和一线服务人员。招“短工”已经成为今年春节前企业应急用人的最普遍办法。

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