乐视最新消息 贾跃亭不再担任CEO 乐视美国或裁员500余人

乐视还能撑下去吗?不仅仅只是创始人兼CEO离开贾跃亭离开总经理位置，现在又有可能在美国裁员近90%。

据CNBC今天(5月23日)报道，两位拒绝透露姓名的消息源告诉CNBC，乐视(LeEco)准备把美国的员工减少近90%，在裁员结束之后，乐视美国将只剩60人，而目前乐视在美国雇佣超过500人。

CNBC的报道

CNBC称，记者已经获得了一封乐视内部邮件，要求所有乐视员工必须在5月23日当天参与公司会议，除非事先已经申请了休假。目前会议的具体内容还不清楚，但是消息源称，有可能是宣布裁员的事项。

另外消息源还称，乐视目前的战略将会注重美国的华裔用户，希望能够吸引他们订购乐视的中文节目。并且，乐视在美国的汽车项目法拉第未来(Faraday Future)可能会继续获得投资。

乐视内部的邮件

这已经不是乐视第一次宣布裁员，在上个月的时候，乐视美国曾经证实削减三分之一以上的美国员工，这主要是因为乐视去年原本的目标销售额为1亿美元，可是最终收入却低于1500万美元。目前，乐视在美国仅仅销售电视、智能手机和一些配件。

此外，乐视美国在4月份的时候，还部分还计划削减175个工作岗位，使该国员工数降至300人左右，美国办事处主要位于加利福尼亚州圣荷西。知情人士表示，乐视在接下来几个月会裁员，但取决于何时凑齐员工的遣散费。

随后，据《每日经济新闻》报道，乐视大张旗鼓推出的，拟投资10亿美元的乐视美国汽车工厂项目，如今已在一片质疑声中停摆。在现场，记者并没有发现法拉第未来的办公人员或者项目施工人员，只有雄鹰在呼啸的风中盘旋。不过，因为乐视宣布可能继续投资法拉第未来，所以美国的汽车工厂也许不会停摆。

资料图：乐视北美汽车工厂

在4月末的时候，乐视的资金问题再度让人产生怀疑，在4月底公布的今年一季度的财报中，乐视最大股东，CEO贾跃亭共持有25.67%的股份，共计约5.12亿股，贾跃亭已经把其中的97%，约4.97亿股质押。同时，贾跃亭的哥哥贾跃明也把手中4390万股(约2.20%)质押了4328万股，超过98%。

这让人感叹，为了换取资金，贾跃亭拼了，这几乎是他最后的“家底”了。根据乐视2016年财报，在去年年末，贾跃亭已经把自己89.97%的股权质押了出去。为了进一步缓解的资金压力，乐视在今年年初宣布引进了“白衣骑士”融创160亿的战略投资。作为回报，贾跃亭出让公司8.56%的股份，并且在董事会给予融创一个席位。

但是即使如此，乐视资金链的情况在财报中也没有好转，根据表现乐视经营和资金状况最主要的指标——经营活动产生的现金流量净额。该数据在2017年第一季度恶化严重，达到-7.41亿元，比去年同期大跌1247%，连续第二个季度为负数。

贾跃亭和融创老总孙宏斌

终于，到了本月19日，乐视终于开始裁员了，界面新闻报道称，乐视大裁员全面展开。

其中，乐视控股市场品牌中心裁员幅度达70%，已被裁员一次的乐视体育再度裁员70%，现有700人仅保留200人，上市公司乐视网裁员幅度较小为10%，乐视控股销售服务体系裁员幅度50%。

5月18日晚间，有多名乐视员工向界面新闻记者证实裁员一事，一位乐视员工表示：“的确有部分业务部门裁员，之前公司盘子铺得过大，资金太散，现在需要调整一下战略。并且并不是一次性大规模裁员，陆陆续续都在裁，被裁的员工都有赔偿。”

而且，乐视员工还透露了一个重要信息，乐视的员工已经把融创的老总孙宏斌称为“新老板”。

贾跃亭

果然就在5月21日，贾跃亭发出全员信，乐视网也发布了《关于聘任公司总经理的公告》，公告称，为集中精力履行董事长职责，将工作重心集中于公司治理、战略规划及核心 产品创新，提高公司决策效率，贾跃亭先生特申请辞去公司总经理职务，专任公司董事长一职。

贾跃亭发出全员信，乐视网也发布了《关于聘任公司总经理的公告》，公告称，为集中精力履行董事长职责，将工作重心集中于公司治理、战略规划及核心 产品创新，提高公司决策效率，贾跃亭先生特申请辞去公司总经理职务，专任公司董事长一职。

公开信原文

最后，虽然乐视裁员已经闹得满城风雨，但是乐视方面拒绝对此发表任何评论。不过，乐视美国的未来也许将会在1天内揭晓。